ATTIS je webový systém, ve kterém organizace drží pohromadě strategii, procesy, řídicí dokumentaci, rizika, kvalitu, úkoly a lidi. Skládá se z třinácti modulů a volitelného rozšíření pro práci s AI a firma si vybírá, které nasadí. Jádrem je jeden datový model: směrnice visí na procesu, proces na pracovním místě, riziko na aktivu a opatření na konkrétním člověku. Každý zaměstnanec má Osobní stránku, kde vidí jen to, co se týká jeho místa — své úkoly, své závazné dokumenty a své zapojení do procesů.
Nejsilnější je ATTIS v řízené dokumentaci. Dokument vzniká přímo ve vestavěném editoru, ne jako PDF nahrané na disk. U každého dokumentu jsou role garant, vlastník, zpracovatel a schvalovatel, systém sám hlídá platnost a spouští revizi a povinné seznámení posílá zaměstnanci jako úkol s auditní stopou. Ministerstvo pro místní rozvoj s ním podle případové studie protřídilo přes 4 000 řídicích dokumentů na konečných 160.
Druhá silná oblast je řízení rizik a kvality. Modul Řízení rizik vede registr hrozeb a zranitelností i katalog rizik, sám počítá významnost rizika z dopadu a pravděpodobnosti a umí vyexportovat Plán zvládání rizik a Prohlášení o aplikovatelnosti. Dodavatel ho popisuje jako konfigurovatelný podle ISO 9001, ISO 31000, ISO 27001, NIS2, DORA i GDPR. Modul Řízení kvality drží registr požadavků norem a legislativy: číselník článků a odstavců normy se propojí s procesy, dokumenty, riziky a ukazateli, které splnění dokládají, a k tomu vede plán a vyhodnocení interních auditů.
Systém běží jako webová aplikace; dodavatel k němu na stránce o Governance, Risk a Compliance uvádí vícefaktorový přístup, otevřené rozhraní pro programátory (REST/JSON), napojení na správu identit (AD, EntraID, LDAP), možnost provozu na vlastním serveru a testovací a školicí instanci v ceně licence. Na přehledu systému píše, že ho lze nasadit „ve vlastní infrastruktuře, v cloudu i hybridně“. Sedmá verze vyšla ve druhé polovině srpna 2024 a běží na .NET 8 a Angularu 17. V obchodech s aplikacemi ATTIS aplikaci nemá.
Personální systém ATTIS podle dodavatele nenahrazuje: pracovní smlouvy, mzdy a osobní spisy zůstávají ve vašem HR systému, ze kterého ATTIS přebírá osoby a pracovní místa. Nábor ani předávací protokoly dodavatel neuvádí. Nástup řeší tak, že nový zaměstnanec podle své role automaticky dostane úkoly k seznámení s dokumentací a je zařazen do povinných školení. Majetek jde přiřadit konkrétní osobě. Elektronický podpis na webu nikde nezmiňuje — povinné seznámení se řeší úkolem s auditní stopou, ne podpisem. Cenu ani obchodní podmínky se z webu nedozvíte.
Za produktem stojí ATTIS software s.r.o. (IČO 25894978) z Olomouce, zapsaná v roce 2001 pod původním jménem ATTN Consulting a přejmenovaná v roce 2019. Stoprocentním vlastníkem je holdingová ATTIS SWS s.r.o. na téže adrese, kterou po třetinách drží Alexandr Toloch, Monika Hrabáková a Roman Fišer. Kromě softwaru firma prodává poradenství, školení manažerů a metodickou podporu a část zakázek dodává přes deset partnerských firem.