recenze 2026, ceník a funkce
Alternativy k systému Pinya HR →Aptien vs Pinya HR →
Ověřeno z veřejných zdrojů.
Pinya HR je cloudový personální systém. Vede karty zaměstnanců, historii jejich pozic a platů, generuje z šablon smlouvy a další dokumenty a nechá je podepsat elektronicky. Hlídá termíny: konec zkušební doby, platnost školení, lékařské prohlídky. Eviduje svěřený majetek a tiskne k němu elektronické předávací protokoly.
Video dodavatele na YouTube
Česká republika
26 recenzí · Capterra
od 85 Kč
uživatel / měsíc
Co umí navíc
Česká republika
30 recenzí · Capterra
od 490 Kč
uživatel / měsíc
Co umí navíc
Kde je silnější Pinya HR
Pinya HR přidává e-learning, ucelený náborový modul a mobilní aplikaci v obchodech, a stojí 85 Kč za uživatele a měsíc.
Kde je silnější Aptien
Aptien se platí jen za manažery a personalisty, ne za všechny zaměstnance, a všechny moduly má v ceně bez příplatků. Navíc pokrývá revize a kontroly, obchodní smlouvy, zakázky a náklady.
AptienAptien Labs s.r.o.od 490 Kč
uživatel / měsíc
Aptien je český cloudový systém, kde má firma na jednom místě lidi, smlouvy, směrnice a školení, revize a svěřený majetek. Platí se za manažery a personalisty, ne za všechny zaměstnance. Mzdy ani docházku nedělá.
Otevřít profil
SloneekSloneek Europe s.r.o.cena na vyžádání
Sloneek má vedle personalistiky i docházku a time tracking, které Pinya HR nedělá. Pinya HR má zase cenu veřejně na webu (85 Kč za uživatele a měsíc), zatímco u Sloneeku je na ceníku kalkulačka.
Otevřít profil
AlvenoALVENO s.r.o.od 3 000 Kč
měsíčně za firmu
Alveno prodává docházku a HR systém v balíčcích podle počtu zaměstnanců a elektronický podpis má integrovaný v ceně. Pinya HR je čistě personální systém bez docházky a podpisy účtuje po 19 Kč za obálku.
Otevřít profil
GIRITONGIRITON Systems s.r.o.od 460 Kč
měsíčně za firmu
Giriton je docházkový systém s terminály, mobilem a GPS — tedy přesně to, co Pinya HR nedělá. Dodavatel je proto nestaví proti sobě: nabízí obousměrné propojení obou systémů.
Otevřít profilCitovaná hodnocení
Capterra
4,6
26 recenzírecenze firemních uživatelů
Google Play
4,8
12 recenzíhodnocení mobilní aplikace
App Store (CZ)
3,7
12 recenzíhodnocení mobilní aplikace
Témata jsou naše shrnutí veřejných recenzí, ne jejich přetisk.
Funkce
+ 4 další
+ 3 další
+ 4 další
+ 1 další
+ 4 další
+ 2 další
+ 3 další
Mezi funkcemi dodavatel neuvádí:mzdyrevize a kontrolyprovoz na vlastním serveru
Ceník
Platí se za každý aktivní uživatelský účet a měsíc. Doplňkové moduly se připlácejí také za uživatele, elektronické podpisy za každou obálku.
Vstupní cena
od85 Kč
za uživatele a měsíc
Zdroj: veřejný ceník dodavatele · ověřeno 31. 8. 2026
A kolik stojí Aptien?
Aptien má ceník veřejný a platí se za manažery a specialisty, zaměstnance připojíte paušálem.
Premium · cena za uživatele a měsíc podle počtu uživatelů
počet placených uživatelů
Základní cena je 85 Kč za uživatele a měsíc bez DPH, v eurech 3,50 €. V ní jsou všechny základní moduly. Objednat jde nejméně pět licencí, takže nejnižší měsíční částka vychází na 425 Kč. Aktivační poplatek se neplatí.
Zvlášť se platí API pro napojení jiných systémů (25 Kč za uživatele a měsíc), modul Normy pro řízenou dokumentaci podle ISO (35 Kč), napojení na Helios (35 Kč) a propojení s Outlook kalendářem (10 Kč). Elektronické podepisování stojí 19 Kč za odeslanou obálku, první čtyři jsou zdarma.
Ne. Dodavatel sám píše, že Pinya HR není mzdový ani docházkový systém. Umí připravit podklady pro mzdy a evidovat nepřítomnosti a směnnost. Pro skutečnou docházku nebo mzdy se napojuje na Helios, ABRA nebo docházkový Giriton, vždy přes placený modul API.
Registrací dostanete bezplatnou licenci na 14 dní. Pokud v té době neobjednáte, přístup zanikne. Dodavatel slibuje zkoušku bez zadávání platební karty. Trvale bezplatná verze neexistuje.
Na Capterře má 4,6 z 5 z 26 recenzí, všechny kladné a všechny z let 2024 až 2026. Nejlepší známku dostává za snadnost ovládání (4,8), nejnižší za funkce (4,3). Mobilní aplikace má na Google Play 4,8 z 12 hodnocení, ale v českém App Storu jen 3,7. Na G2 zatím profil recenze nemá.
Nejčastěji málo ohebná organizační struktura, hlavně u maticových firem a u skupin s víc společnostmi. Dál složité nastavování oprávnění a omezené možnosti vlastních reportů. Několik zákazníků čeká na přímé napojení na mzdy. HR manažerka Jablotronu přímo na webu dodavatele píše, že Pinya nepodchytí provázanost mezd a personalistiky ani složitosti směnného provozu.
Data běží na Microsoft Azure, konkrétní region dodavatel neuvádí. Zpracovatelská smlouva je veřejně ke stažení, jmenuje čtyři subzpracovatele a slibuje ohlášení incidentu do 72 hodin. Je ale psaná polsky a pro polský trh. Dodavatel na webu uvádí, že je držitelem certifikace ISO 27001, číslo certifikátu nezveřejňuje.
Licence běží na měsíc a prodlužuje se sama; zrušit ji musíte 14 dní předem. Přístup končí dnem skončení licence a po třech měsících se smažou zálohy a s nimi data. Podmínky zdůrazňují, že o zálohu se má postarat zákazník sám, takže export si udělejte dřív, než licenci ukončíte.
Metodika
Hodnocení pochází z uvedených platforem, není naše. Loga a ochranné známky patří jejich vlastníkům.
